米国
ＧＭのスト長期化
不平等を終わりに、後退拒否
強い思いがストライキ支える
ダイアン・フィーリー
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全米自動車労組（ＵＡＷ）の労働者がＧＭでストライキに突入し、一般紙でもその長期化が報じられている。この長期ストライキは、自動車産業資本が推進した非正規化や労働の「柔軟化」などの搾取強化に関する、労働者の激しい怒りを映し出している。以下ではその怒りの源となった職場の状況、労働者の要求などが、ストライキ三日目のピケットラインの様子もまじえて具体的に解説されている。米国社会の各所で展開されている民衆的抵抗の一端を示すものとしても紹介する。（「かけはし」編集部）
スト、ＧＭの攻撃性を白日下に
ＵＡＷ組合員五万人近くがストライキの三日目にある。彼らは何年もの間、工場閉鎖、賃金カット、二階層契約で打撃を受けてきた。そして彼らに譲歩する心積もりはない。
ＧＭに対する統一自動車労働者（ＵＡＷ）の進行中のストライキ――今三日目にある――は、企業の攻撃性をあらためて思い起こさせるだろう。普通、交渉の細目は非公開にとどめられる。しかしＵＡＷがストライキに出ることを公表する中で、この企業は彼らの提案のあらましを述べた。この企業は、労働者の前に報酬八〇〇〇ドルの裁可を見せびらかせつつ、労働力の七％を構成する臨時雇用者にも資格があるとは述べなかった。
会社は、新たな職五〇〇〇と七〇億ドルの投資――四年の契約の各々における賃上げ、あるいは一時金に基づく――を提供したことを理由にした気前の良さとして、この提案受諾をうるさく勧めた。会社の報道担当者たちは、ストライキには理由がまったくない、と繰り返した。彼らは、段階を付けられた賃金や手当という重要な問題には沈黙を守り、職の保証という問題ははぐらかした。
何と言っても、満了したばかりの契約には「工場閉鎖は一切なし」という条項が入っていたのだ。しかし、北米の工場五つの内三つは、「割り当て予定のない」製品を抱えていると決めつけられ、今や閉鎖されているのだ。
デトロイト―ハムトラック（Ｄ―ハム）工場は一月に閉鎖予定となっている。何ヵ月も熟練職人がこの工場での仕事を取り替える必要があった時、彼らが見つけたのは空の物置だった。彼らは指名ストライキ指令を申請しなければならなかった。そして拾い上げたのは、一時間以上もかかるフリント工場の仕事だった。
ストライキ労働者たちは、ピケットラインをつくりながら、自らをＧＭの人質と見ている、と私に告げた。彼らは、会社はこの工場の稼動を維持するつもりだと確信している。会社はソーラーパネルの取り付けを終え、水をリサイクルするシステムの構築を終えたばかりであり、新しい塗装工場建設計画を一時停止にした。彼らは問う。この工場の稼働維持と引き換えに会社が求める譲歩とは何か、と。
ＧＭは、返すかのように、ストライキ労働者の医療費補填を昨日止めた。そして本日早く彼らは、フリント工場でのピケット労働者を逮捕する、と脅した。
多階層契約という悪らつなムチ
ＧＭの臨時雇用労働者は、時給一五ドルであり、年に三日間の無給休日しかなく、いつでも解雇の可能性がある。彼らには先任権が一切なく、それは、彼らに最も厳しい仕事と最も面倒なシフトが割り当てられること、を意味している。二〇一五年の交渉時期すでに多くが、賃金が彼らの二倍の組合員と並んで働いていた。ＧＭは、三〇〇〇人以上の「永続的」臨時雇用者に加えて、一万五〇〇〇人の「連続的」臨時労働者を抱えている。これらの第二階層労働者は、時給一五・五ドルで二〇〇七年に初めて雇用された。
諸階層の問題が初めて交渉された二〇〇七年、ＵＡＷの役員たちは、それは職を救い出し、少なくとも現在の労働力に対するより高い基準を保持する目的で組合員が支持すべき譲歩だ、と強調した。この譲歩に反対したわれわれのような者たちは、次の危険を指摘した。すなわち、企業側の悪用、永続化する不平等、さらに連帯をすり切れさせること、だ。実際ＵＡＷ綱領は、この組合の目的は「より短い労働時間、より高い賃金、医療ケア、年金からなる均一のシステムを生み出すこと」と述べている。
二〇一五年の契約までに、ＧＭとクライスラーは破産から回復を終えていた。ビッグスリーはうまくいっていた。それでもＵＡＷの役員たちは、それに値するものを交渉できなかった。そして労働者はこの取引を拒否した。その後複数の新聞は、ＵＡＷの交渉チームが仮合意が否決されたと知った時、彼らは下町の高級レストランで彼らの勝利を祝っていた、と報じた。交渉テーブルに戻された彼らは、第二階層を昇進させるための八年間にわたる通路を作り上げるために経営側と協力した。この昇進には八年（二回の契約期間）を要すると思われ、手当の違いは残ったままだ。これらの労働者が退職する場合は、企業年金も医療ケアプランも一切ないだろう。部品工場や部品配送センターで働いていた労働者に対しては、賃金の上限が引き下げられた。
この契約が本当に二回目をくぐり抜けるのかどうか、多くも疑問とした。クライスラーでは労働者が、その後収賄の罪で刑務所に行った役員たちによって、契約に支持投票を行うよう脅された。投票が最後になったフォード工場の一つでは、投票箱が封印されたままにされた。
ＵＡＷの譲歩がもたらした打撃
二階層賃金が有効になった二〇〇七年、ＧＭは七万三〇〇〇人の労働要員を抱えていた。労働力コストは、総生産コストのおよそ八％に達すると想定されていた。ＧＭは今日、四万六〇〇〇人の労働者を抱え、労働力コストは五％にまで引き下げられている。そこには、休憩時間の一日数分の削り落とし、賃金と手当に差をつけること、週末のシフト諸々を通した時間外労働賃金の縮小、さらに生産最大化のためのチーム利用、が付随していた。ＧＭは、医療ケアへの年当たり支出は一〇億ドル、と指摘している。しかしその要求とは、医療ケアコストに対する労働者の払い込みが三％に変えて一五％になる、ということなのだ。
ＧＭはまた、建物保全、フードサービス、倉庫作業を含む一定数の極めて重要な仕事も外注にした。しかしながらこれらの職は、必要だが、企業の製品を生産せず、なくても済むものとして扱われている。これらの労働者が今もＵＡＷの交渉管轄部分であるところ―――ミシガンとオハイオの五工場にいる八五〇人の建物保全要員に関するように――では、その最高賃金は時間一五ドルだ。
これらの労働者の何人かはフードスタンプ（困窮者のための食品割引切符:訳者）を受けるほど稼ぎが僅かだ、こうＵＡＷの交渉担当者たちは指摘しているものの、彼らはこの不平等を終わりにする要求を行っていない。アラマーク社により雇用されたメインテナンス労働者は、二〇一八年三月以来繰り返し延長された契約の下に置かれてきた。しかし組合役員は、彼らの現状を一般市民に伝えるためのキャンペーンも情宣ピケも一切組織してこなかった。
九月一四日に彼らの契約が終わった時彼らは、生産労働者が仕事のために出社することになっていたにもかかわらず、立ち去るよう告げられた。これらの工場のＵＡＷ組合員は実際、彼ら自身がストライキに入る僅か一日前までピケットラインを通過した。そのほとんどはそうすべきだとは考えず、それに満足していなかった。そして多くがストライキ労働者に食料を渡し、労働のための出社前、ピケットラインに参加した。僅かな者はピケットラインを超えることを拒否した。
前回のＵＡＷ―ＧＭ契約以来、会社は三五〇億ドルの利益を荒稼ぎし、そこには昨年だけの一一〇億ドル近くが含まれる。ＧＭは、フォードやクライスラー同様、他の企業との競争のため「柔軟な」労働者を必要としている、と主張する。しかし柔軟性が意味するものは、ＧＭ労働者があらゆるシフトに着くことを、あるいは国内の必要とされたどの工場へも移動することを期待される、ということだ。
われわれに必要なものは異なった種類の柔軟性、つまり、自動車製造から離れ、代わりに持続可能な経済のためのインフラ構築に移る素早さだ。Ｄ―ハムは電気自動車を生産し、ローズタウンはバッテリー装置製造のために再開し、オンタリオのオシャワ工場は市場向けの型作りと部品の仕事を続ける、というＧＭの提案は十分な回答ではない。そしてＵＡＷもそのカナダにおける姉妹組合であるユニフォーも、大胆な計画はもっていない。
自動車労働者キャラバンの名称をもつ自動車労働者の一つのネットワーク（筆者はその一メンバー）には、経済危機にあった一〇年前正しい回答があった。彼らは、大量移動、ソーラーパネル、風力タービン建設に向け諸工場を再設備する――すべては労働の強度と長さを引き下げつつ――ことを求めた。これは、われわれの現在の市場経済では可能だとは見えない。しかし率直に言ってこの経済は持続不可能なのだ。
公正な仕事を求めるストライキ
見積もりではＧＭが日に五〇〇〇万ドルを失い、ティムスター（全米最大規模の、トラック運転手・運輸・建設関係産別労組:訳者）がピケットラインを超えることを拒否している中で、契約決着へと圧力が増している。しかし多くの労働者は、譲歩に反対する立場をとらなければならない、と感じている。彼らは臨時労働者が無期限雇用にされることを強く求めている。つまり彼らは、階層化と外注化がもたらした賃金と手当の不平等、を終わりにしたいと思っているのだ。
さらに多くは、ＧＭがストライキ三日前に出した利己的な声明の意味を見通してもいる。ちなみにこの声明は「ＧＭは、政府の捜査と本日暴露された罪状の広がりが露わにした組合役員の行為に、憤激を感じ深い懸念をもっている。これらの深刻な容疑は、権力と責任の呆然とするような悪用を表している。彼らが代表する組合員の費用で自らを富ませている労組役員に対してはどんな言い訳もない」というものだ。
これはあらためて、再度の譲歩を労働者に受け容れさせようとＧＭが解き放ったプロパガンダだ。それでもまったく珍妙なことに、合意を売り込む労組役員を必要としているのはＧＭなのだ。ストライキ労働者は今回、彼ら自身のチームをほとんど信用しそうにはない。彼らは、ＵＡＷ基金の使い込みで告発されている役員たちの一人、ヴァンス・パーソンが交渉テーブルに着いている、ということを知っているのだ。そうであればＵＡＷ交渉担当者たちは、ストライキ労働者のために結果を出さなければならない、そうでなければ大量の「ノー」票を前にしなければならない。
その間に、ピケットが全ＧＭ工場で活性化している。トラックや自動車はそばを走る際に警笛を鳴らしている。人々は、食料や飲み物を携えてやってきて、一時ピケットに加わっている。「公正性ある仕事」とＤＳＡは今、すべての人が出かけピケットラインに加わるよう呼びかけている。連帯は、ストライキ労働者と彼らの支援者の心の中で生きている。（二〇一九年九月一八日、「ジャコバン」誌より）
▼筆者は、自動車労働者キャラバンと一般組合員コーカスで活動する退職自動車労働者。また「アゲンスト・ザ・カレント」誌編集者。（「インターナショナルビューポイント」二〇一九年九月号）
フランス
スティーヴは死んだ
警察の暴力と国家の嘘ノー
カスタネ―ルは辞めろ
反資本主義新党（ＮＰＡ）
二四歳になるスティーヴの遺体がついに確認された（本紙八月五日号参照）。この若者はナント音楽祭の夕べに対する警察の攻撃の後、ロワール川で溺れて死んだのだ。彼の家族、彼が愛した人たち、そしてその夜に死にかけた者たちすべてに対するわれわれの思いははっきりしている。
彼らは陽気に楽しむためにやってきた。そしてその後突然、朝方四時ちょっとすぎ、警察が攻撃した。警察犬、警棒、催涙ガス、数百人がパニックに陥った。そしてその何人かは、この警察から逃れようと川に身を投げた。一四人は幸いなことに現場にいた消防隊によって助けられた。スティーヴにそのような幸運はなかった。
暴力のこの最新のエピソードが、警官たちが犯した犯罪の際限ないリストに加わっている。そして彼らは、それほどの憎悪感情によって、また命を危険にさらし、傷付け、障害を残し、さらに殺害することまでためらわない免責感によって駆り立てられているのだ。
スティーヴは、労働者階級の住宅街の何十人という若者たちが、警察の攻撃の下でか、それから逃れようとしてか、そのどちらかで死の運命にあわされたと同じく死んだ。スティーヴは、デモに決起したことの罪で彼に先立って命を落としたレミ・フレーゼと同じように死んだ。スティーヴは死んだ、そしてわれわれは怒っている。
首相のエドゥアール・フィリップは最初の声明で、警察の暴力とスティーヴの死の間には「何のつながり」もない、とためらうことなく言い放った。ジェヴィエヴ・レゲイ（警察の暴力を受け死亡した七三歳になる黄色のベスト活動家:訳者）についての嘘、サルペトリエール病院に関する嘘、黄色いベストに対する暴力についての嘘、これらに続いて、政府はあらためて警察の虐待を包み隠そうとしている。
もういいかげんたくさんだ！ スティーヴは、メディアパート（元ルモンド編集者のプレネル・Ｅが設立した独立系オンライン調査・論評誌:訳者）が暴露したように、警察には分かっていた明白な危険を伴った、障害物のない舞台に対する、深夜に指令された正当化できない警察の攻撃が理由で死んだ。この責任ははっきりさせられなければならない。そしてその頭目であるカスタネール（内相）は辞任しなければならない。
それ以上に、今こそマクロン一味の権威主義的統治に終止符を打つ時だ。われわれは、デモを行う権利を、それだけではなく陽気に楽しむ権利、警官に攻撃される危険にさらされることなくまったく単に行き来する権利、をも主張する。街頭はわれわれのものなのだ！（二〇一九年七月三〇日、モンルー）（「インターナショナルビューポイント」二〇一九年八月号） |