現場での多様な闘いをつないで　　　　　　　　　　　　　　かけはし2007.4.30号

労働法制改悪反対！　中小非正規雇用労働者の春闘を

日本版エグゼンプ
ションとの闘い

　四月十八日、中央会館（銀座ブロッサム）で「労働法制改悪反対！　中小・非正規雇用労働者の春闘を闘い抜こう！　４・18中小春闘集会」が07春の共同行動主催で開催された。スローガンは、使い捨てはゴメンだ！　労働ビッグバンをふっとばせ！　勝ちとろう安心して働ける職場と生活できる賃金を――である。
　集会の前に、インド・パンジャブ地方のダンスが外国人労働者によって披露された。次に中島ゆみ子さん（全国一般東京南部書記長）が「朝から外国人総行動として、セブンイレブンジャパン（デリカフードの工場閉鎖解雇問題）、横浜商銀（解雇問題）などに抗議行動を行った。カンタス航空が客室乗務員にアルバイトを導入することに反対して争議となった。それが今では客室乗務員にスポット派遣が行われている。ここ六年で労働ビッグバンの先取りの動きが起こっている。低賃金で都合のいい時だけ働かせようとする。国会で外国人労働者を排除しようとする雇用対策法案が審議入りした。労働運動は厳しい状況に追い込まれている。しかし、これをはねのけよう。こない春はない」と主催者あいさつをした。
　次に、棗一郎弁護士と保坂展人衆院議員が来ひんのあいさつを行った。棗さんは「日本版エグゼンプシヨンは反対運動によって、今国会提出を阻止した。ひとつの大きな勝利であり、今後これを足がかりに戦線を整えていかなければならない。政府は『労働法制国会や労働ビッグバン』について言わなくなった。しかし、参院選後は必ず出てくる。政府・財界がやりたいのは、入り口と出口の完全規制緩和だ。入り口は雇用の非正規化であり、出口は解雇の自由とエグゼンプシヨンの導入だ。こんなことを許してはならない」とあいさつした。
　保坂さんは「今日、少年法が衆院で強行採決された。改憲のための国民投票法、米軍再編措置法と一週間に三回も強行採決がされることは今までなかった。国会は異常な状態となっている。次に何を意味するか。それは労働法制でも議論はしないで、強行採決するということだ。今の労働法制反対運動の現状では、出れば阻止できない。その前に、国会を監視し反対の声を届けてほしい」と訴えた。

外国人研修生
問題の取り組み

　次に、現場報告が行われた。全日建連帯労組・中塚さん。「昨年三月住友大阪セメントの下請けのバルセネットで、一カ月五百五十時間という長時間労働を強制されることがあった。完全歩合制で年収四百万円ということで、残業代もでなかった。組合に入ると会社は暴力的な組合つぶしを行い、当該組合員に殴る・蹴るの暴力行為を働き、逮捕された。この四月に、非を認めさせ雇用も保証させ勝利解決した。こうした事例は例外的なことではなく、建設現場で日常的な姿だ」。
　全国一般東京南部のルイスさん。「雇用対策法案は�@不法就労者を減らす�A雇用機会を増やすとうたっている。では、現実はどうなるだろうか。雇い主は�@不法就労と分かって雇っているので届けない�A面倒くさいことをやりたくないので増やさない―となる。これは底辺への競争をうみ、外国人労働者の賃下げ、ひいていは日本の労働者も賃下げの圧力がかかることになる。こんな悪法に反対しよう」。
　外国人研修生問題と取り組んでいる全統一の中島さん。「外国人研修生は八万〜十万人いると言われている。外国人のオーバーステイ問題と同じように、まったくその実態が見えてこない。同じ働く仲間なのに、最賃は守られない、強制貯金、パスポートも預けられ、人権が完全に奪われている。公益法人の国際研修協会も何ら手をうたない。無法地帯となっている。この問題をキチンと自分たちの課題として取り組んでいく。共に働く仲間として共に生きていくために」。
　『外国人研修生殺人事件』著者の安田浩一さん。「私は外国人研修生の雇い主の何人ともインタビューした。彼らは外国人研修生を雇う理由として、国の言う『国際協力、技術移転』などの目的を決して言わない。安上がりの労働力だから、人的コストの削減のために雇う。日本人の労働者と同じであったら、使う必要はないと、彼らは言う。外国人研修生は多額の保証金をとられ、非人間的な扱いを受けている。現代版の奴隷であり、人身売買だ。木更津事件を考える会を立ち上げる。ぜひ、支援をお願いしたい」。

郵政・国鉄・中小
から闘いの決意

　郵政労働者ユニオンの福田さん。「『過労死は自己管理の問題だ』など日本版エグゼンプシヨンを押し進める発言を繰り返す奥谷禮子に対する申し入れ行動を三月二十八日に行った。奥谷の会社は『誤解されやすい言い方をしたのは問題であった』などと回答したが、撤回や謝罪は一切ない。郵政公社の社外取締役でもある奥谷発言をこれからも追及していきたい。十月で郵政公社は完全民営化される。郵便の統廃合などさまざまな問題が出ている。特に非正規のゆうメイトに対して、いったん退職してもらうなどと切り捨てを行おうとしている。われわれ組合としてゆうメイトの組織化を通じて、こうした合理化攻撃をはねかえしていきたい」。
　国労佐賀闘争団の井上さんは「今後の裁判で勝利判決が出ることを確信している。敵よりも一日も長く闘い、納得のいく解決をめざしたい」と決意を語った。埼京ユニオンの佐藤さんは「三年前に、介護現場で百人の職員のうち、十六人で組合を結成した。今は四十人に増えた。少数であっても当然の権利を勝ちとってきた。改悪労働契約法では、過半数か多数組合が賛成すれば就業規則が一方的に変更されてしまう。こんな改悪を許さず、少数であっても権利が主張できるようにがんばろう」と報告した。
　この後集会アピールを採択しデモに出発した。あいにくの冬のような雨の降る中、銀座から日比谷公園まで元気にシュプレヒコールを行いアピールをした。（Ｍ）