非正規の単位代表者声明
労働３権を否定する労働尊重詐欺劇だ！
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朴槿恵（パク・クネ）政権の時、反労働政策推進のために、政府、労働局、そして裁判所が国民の見えないところで一体化していた。それが、ムン・ジェイン政権のもとで明らかになってきた。非正規という不安定雇用の労働者が、企業の利益確保のために簡単に解雇され、路上に放り出されながら、共同して不当解雇を訴え闘い続けてきた。ムン・ジェイン大統領の責任を問う。（「かけはし」編集部）
殺人的な猛暑のなか全教組委員長のハンストが18日を超えている。全教組法外労組の通知は「朴槿恵（パク・クネ）政権労働弾圧の決定版」だった。このような労働積弊を正し憲法に保障された労働３権を保障してもらうためにハンストまでしなければならない惨憺たる労働現実に、私たちは憤りを感じている。
「労働尊重社会」を宣言した文在寅（ムン・ジェイン）政権時代だが、当然正さなければならない権利はいまだに街の座り込み場に煙突の上に追い出されている。果たして韓国社会が民主社会なのか、この政府がろうそく政府なのか、問わざるを得ない状況だ。
朴槿恵政権時代、労働部は全教組に「労組でない」ことを通知した。
しかし、全教組の反発で高等裁判所が法外労組の通知効力を暫定的に停止させた。しかし司法集団の主犯である梁承泰（ヤン・スンテ）最高裁がこれを覆し再び全教組を法外労組に追い込んだ。 これはマスコミを通じて満天下に知られた事実だ。
さらに、今年８月１日の労働積弊の清算を目標に労働部が設置した行政改革委員会も、「全教組は労組ではない」という通報は、積弊行政であることを認め、職権取り消しを労働部に勧告した。
しかし、その勧告がマスコミに発表される前に労働部は職権取り消しは不可という方針を発表して、世論の拡大を阻止する迅速さを見せた。行政改革委員会が労働部長官直属の諮問機関とは言え、文在寅政権の行動は、「弱って病気になる行為」を超えた労働基本権に対する嘲弄であり、「労働尊重宣言」に対する裏切りだ。
労働部が行った労働弾圧の積弊を労働部が解決すべきだという要求は当然の道理であり、政府の当然の責務である。積弊清算が偽りでないなら、文在寅大統領が約束した公約が空言でないなら、全教組に対する法外労組の通知は直ちに職権取り消ししなければならない。
労働尊重であれろうそく改革であれ、文在寅政府はできないのではなくやる気がなかったことを我々は目撃している。全教組法外労組の職権取り消しもできないのではなく、極右積弊勢力の顔色をうかがって、責任と約束を拒否することに他ならない。
朴槿恵政権を追い出し、文在寅政権が発足して１年３カ月が経ったが、非正規労働者の暮らしは変わっていない。非正規雇用ゼロ時代どころか、その敵である積弊勢力と協治を云々する政府与党だ。口先だけの文在寅政府の積弊清算に憤り非正規労働者は文在寅政府に強く要求する。
文在寅政府は、全教組に対する法外労組の通知を直ちに職権取り消しせよ！
１、 憲法に保障された労働３権を否定する労組法施行令９条２項は、直ちに廃止せよ！
１、朴槿恵政権に立ち向かって闘争して解雇された全教組教師全員を復職させろ！
非正規職の労働者は、全教組に対する法外労組への通知を直ちに取り消すことや、解雇者の全員復職、労働３権が完全に保障されるまで、最後まで共に闘争を続けるつもりだ。
２０１８年８月３日
非正規雇用団体代表者一同
江原嶺東（カンウォン・ヨンドン）地域労組サンピヨ支部長イ・ジェヒョン
?公共運輸労組「全国教育公務員本部」本部長アン・ミョンジャ
?全国期間制教師労働組合パク・ヘソン委員長
?大邱城西（テグ・ソンソ）工業団地労組委員長キム・ヒジョン、釜山地域一般労組委員長チョン・ギュホン。
?希望連帯労組「ＳＫＢ非正規職支部長」鄭範采（チョン・ボムチェ）、金東聖（キム・ドンソン）金属労組会長（以下金属労組）
?金属労組、光州自動車部品会社・非正規職支会長・鄭俊鉉、起隆電子分会長遊興喜、起亜自動車非正規直指会長金秀億
?起亜自、光州非正規職支会の非常対策委員長にイム・ギョンス、起亜自ソハ非支会長ユン・ジホ、ドンヒオト社内下請支会長シム・インホ
?三星電子サービス支会長羅斗植（ナ・ドゥシク）、アサヒグラス非支会長チャ・ホンホ
?自動車販売連帯支会長ソンヨン、ポスコ社内下請支会長チョン・ヨンシク、現代モービスの華城支会長安在延、現代モービスの牙山支会長チョン・ホピル、現代ウィア非正社員、平沢支会長ソ・グァンス、現代重工業の社内下請支会非常対策委員長、李成鎬、現代製鉄唐津非正社員支会長の洪承完、現代製鉄順天非正社員支会長李秉龍、李完圭（イ・ワンギュ）韓国、郡山非正規職支会長。
?韓国ジーエム昌原非正規職支会長の金ヒグン
?韓国ジーエム富平非正規職支会長黄浩仁、現代自非正規職支会長鄭敏基（チョン・ミンギ）、現代自牙山社内下請支会長ユン・ソンギュ、現代自全州非正規職支会長、イ・ビョンフン氏隆電子分会長遊興喜、起亜自動車非正規直指会長、金秀億
?起亜自、光州非正規職支会の非常対策委員長イム・ギョンス、起亜自ソハ非正社員支会長ユン・ジホ、ドンヒオト社内下請支会長シム・インホ
?三星電子サービス支会長羅斗植（ナ・ドゥシク）、アサヒグラス非正社員支会長チャ・ホンホ
?自動車販売連帯支会長、金ソンヨン、ポスコの社内下請支会長チョン・ヨンシク、現代モービスの華城支会長安在延、現代モービス牙山支会長チョン・ホピル、現代ウィア非正社員、平沢支会長ソ・グァンス、現代重工業の社内下請支会非常対策委員長李成鎬、現代製鉄唐津非正社員支会長洪承完、現代製鉄順天非正社員支会長李秉龍、李完圭（イ・ワンギュ）韓国ジーエム郡山非正規職支会長。
?韓国ジーエム昌原非正規職支会長の金ヒグン
?韓国ジーエム富平非正規職支会長の黄浩仁、現代自非正規職支会長鄭敏基（チョン・ミンギ）、現代自牙山社内下請支会長ユン・ソンギュ、現代自全州非正規職支会長イ・ビョンフン
構造調整と不法派遣に立ち向う韓国ＧＭ非正規職
ＧＭは正常化していません
韓国ＧＭ分会
「また。元気に。 走る」
最近、韓国ＧＭが掲げている広告モットーだ。
10兆ウォン以上の収奪で天文学的ずさんな経営を助長したＧＭ自身の責任はきれいに落とし、まるで「希望の新出発」を知らせるようだ。
２カ月前の５月18日、ＧＭと産業銀行は基本合意書を締結し、構造調整を一段落して工場を正常化すると発表した。３千人の労働者たちが工場を去り、３００人あまりの非正規職労働者たちは「簡単な」通知一本で解雇された。
以後、韓国ＧＭは、販促イベントを含め、経営正常化を広報する各種のセレモニーに乗り出したが、現場の状況はまったく異なる。希望の新出発のようなものはない。およそ8千億ウォンに達する政府支援を取り外してもＧＭが不法経営と構造調整を諦めていないためだ。
この７月９日、韓国ＧＭ非正規職労働者たちが、富平（ブピョン）工場本館にある社長室を占拠座り込みに突入した。すでに裁判所と政府から数回にわたって不法派遣の判定を受けたためにそもそも正規職に転換されるべきだった労働者たちだ。
しかし、正規職転換どころか彼らの中にはメール一本で解雇された人もいるし、当てもなく、工場への出入りを統制され、事実上、生存権を剥奪された人もいて、続く縮小構造調整のためにいつ解雇されるかも知れない脅威に苦しむ人もいる。「また。元気に。 走る」と？ 韓国ＧＭは「また。元気に。 構造調整」を準備している。
裁判所と政府の命令をＧＭは守らなくてもいいのか
今年２月13日、韓国ＧＭ非正規労働者たちは、仁川（インチョン）地方裁判所で不法派遣の判定を受けた。しかし、非正規職労働者たちは喜ぶことができなかった。すぐに同じ日ＧＭが、群山（クンサン）工場閉鎖と事業構造調整の方針を発表したためだ。
先立って韓国ＧＭは、昨年末から非正規職労働者を解雇し、人員削減を始めていた。これに非正規職労働者が政府に特別労働監督を要求し、労働部は１月にこの調査を終えた。
しかし、政府はＧＭの顔色を見ながら結果発表を延ばしてから、ＧＭと構造調整交渉を妥結して10日過ぎの５月28日になって「調査対象の昌原（チャンウォン）工場の非正規職労働者７７４人全員が不法派遣に該当する」と会社側に通知した。労働部は不法派遣判定とともに直接雇用の是正命令を下し、その履行期限が過ぎた７月３日だった。
しかし、韓国ＧＭは、是正命令を拒否して１人の非正規職労働者も正規職に転換しなかった。労働部は直接雇用を履行しない場合、労働者１人当たり１千万ウォンずつ、計77億４千万ウォンの過怠料を徴収すると言ったが、韓国ＧＭは目も瞬かない。
労働部が実際の過怠料処分を下す場合、行政訴訟を請求すると、数年間の時間を稼ぐことができる上に、たとえ過怠料を支払うようになるとしても、政府から受けた８千億ウォンに比べれば、77億ウォンはその１％にも及ばないお金になるからだ。
政府は過怠料処分のほかこれといった強制措置は全くやらない。過去の最高裁も不法派遣の判定を下した経緯があるが、韓国ＧＭはわずか罰金７００万ウォンでうやむやにしていた。
この４月末、ＧＭが法廷管理に進む恐れもあると述べ、威嚇し、企画財政部を筆頭に、政府関係省庁が全員出ていき労働組合に向かって「譲歩しなければ原則によって構造調整する」と怒鳴りつけたのと全く違う様子だ。
ＧＭに、再びやられることはできない
韓国ＧＭの不法派遣の犯罪が昨日今日のことではないが、今回の非正規職労働者たちが切迫して社長室を占拠した座り込みにまで出たのは、理由がある。ＧＭの縮小の構造調整が継続され、一番先に生存権を脅かされているためだ。
ＧＭは過去の群山工場をわずか２〜３年だけで物量の縮小と人員削減で枯死させたように、残った工場についても同じ手口を使用しようとしている。
群山工場の次に狙われたのが、富平２工場だ。現在、富平２工場は昨年、群山（クンサン）工場のように生産量が大幅に減った状態だが、ＧＭは工場の正常化を云々しながらも「イクォ・ノックス」や電気自動車「ボルト」のように有望な車種は国内生産がなく輸入して販売する一方、富平2工場物量については、いかなる答も示していない。
すでに富平２工場は２交代で事実上１交代へと変えて運営しているが、（２組のうち、１日に１つの組が作業して、残りの１つの組は交代しないで休む）、完全に１交代に転換する場合、富平２工場で働く３００人余りの非正規職労働者たちは整理解雇される危険が大きい。
この２０１４から〜１５年、群山工場で物量の縮小を口実に正規職を１交代に転換し、非正規職労働者１千人を解雇したのと同じ状況が起こっているのだ。
政府はこの５月ＧＭとの交渉を終了し、「最高」と褒めたてる一方、ＧＭの経営を牽制できるようになったと大言壮語したが、ＧＭは工場を一つずつ枯死させる方式で構造調整を持続している。
経営説明会では「内需を増やす」と言う韓国ＧＭは最近、直営整備事業所を縮小・外注化すると正反対の行動をしている。８千億万ウォンの税金をＧＭに捧げるとした後に産業銀行は実際にその半分の４千億ウォンを先に納入したが、ＧＭは既存の負債を出資転換し、構造調整資金を支援したほか、いかなる追加投資もしなかった。
ただ、帰ってきたのは、富平２工場と整備事業所縮小、不法派遣の是正命令の履行拒否である。今非正規職労働者たちが最も先頭に立ってＧＭの欺瞞を露呈している。再びＧＭにやられないためにも、構造調整を防ぎ、不法派遣を粉砕するための韓国ＧＭ非正規職労働者たちの闘いを一緒にしよう！
（社会変革労働者党機関紙 「変革政治」69号より）
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